Вакансии

Опубликовано 16 сентября 2021 года

Вакансии профессорско-преподавательского состава

Срок подачи документов до 17.00. 15 октября 2021 года.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ:

Срок подачи документов до 17.00. 15 октября 2021 года.

Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ представляет в установленные сроки по адресу: Воронежская ул., д. 79, каб.15., в Управление кадров следующий пакет документов:

• Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника
• Скан-копии дипломов о высшем образовании, повышении квалификации, ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания;
• Скан-копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка.
• Скан-копии документов, подтверждающие профессиональные достижения за последние 3 года (внешнее подтверждение, при наличии). 
• Анкета кандидата (заполненная в полном объеме, с подписью претендента, заверенная подписью заведующего кафедрой);
• Отчет кандидата о предыдущем периоде работы (заверенный подписью заведующего кафедрой);
• Для ассистентов, принятых на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.
• Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при отсутствии данной справки в Управлении кадров)
  • Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
    Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года. (При наличии действующей справки в Управлении кадров, дополнительно предоставлять не требуется).
• Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе методические материалы, фонды оценочных средств и т.д.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ представляет в установленные сроки по адресу электронной почты konkurs@rshu.ru следующий пакет документов: 

• Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника
• Скан-копии дипломов о высшем образовании, повышении квалификации, ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания;
• Скан-копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка.
• Скан-копии документов, подтверждающие профессиональные достижения за последние 3 года (внешнее подтверждение). 
• Письменное согласие на обработку персональных данных;
• Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
    Срок действия справки: не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
  • Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
    Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года на дату подачи документов на конкурс ППС.
• Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе методические материалы, фонды оценочных средств и т.д. в форматах doc, docx, pdf или tiff.

Критерии соответствия претендентов на должности ППС РГГМУ

1.Требования к квалификации
Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); 
Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; 
2. Требования к публикационной активности
Профессор:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2018), в количестве:
 – не менее пяти научных публикаций, включая три и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее одной публикации в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее двух учебно-методических изданий.
Доцент: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2018), в количестве:
 – не менее трех научных публикаций, включая две и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.
Старший преподаватель: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последний год (2019-2021), в количестве:
 – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, либо в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.
 Ассистент:
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку более 1 года назад – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении.
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.

Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:

• преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
• преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет;
• преподавателей Военного учебного центра.

Для претендентов на должности ППС в области языкознания, физической культуры и спорта, изобразительных и прикладных видов искусств могут применяться в качестве критериев публикационной активности иные достижения претендентов в профессиональной сфере.

3. Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

• выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
• выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
• наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
• наличие повышения квалификации за последние 3 года.

4. Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурса ППС

• знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
• дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).